劳动用工大数据平台App介绍

核心功能

实名制管理

支持人脸识别考勤、电子合同签署，确保用工信息真实可追溯。

劳动者可随时查询工作履历、合同及工资记录。

智能招聘与匹配

企业可发布岗位需求，平台通过算法推荐匹配的劳动者简历，提升招聘效率。

劳动者可通过技能标签筛选合适岗位，支持一键投递简历。

薪资监管与维权

银行代发工资功能，实时监控发放状态，异常情况自动预警。

内置欠薪维权通道，劳动者可在线提交投诉，平台联动监管部门处理。

数据分析与报告

可视化仪表盘展示行业用工趋势、区域劳动力分布等数据，辅助企业决策。

在线培训与职业发展

提供技能培训课程和职业规划工具，帮助劳动者提升竞争力。

使用技巧

高效求职

完善个人技能标签和工作经历，提高简历匹配度。

关注平台推荐的“高匹配岗位”，设置职位动态提醒。

企业用工管理

利用“批量导入”功能快速录入员工信息，减少手动操作。

定期查看“薪资发放预警”，避免因延迟发放触发监管风险。

维权与反馈

遇到欠薪时，通过“维权绿色通道”上传考勤和合同记录，加速处理流程。

使用“工友圈”功能交流经验，获取行业动态。

数据安全

开启“隐私设置”限制敏感信息可见范围。

定期修改密码并绑定手机/邮箱，防止账号被盗。

通过以上功能与技巧，劳动用工大数据平台App可实现用工全流程透明化、高效化，助力构建和谐劳动关系。