绩效云天九版App介绍

绩效云天九版是由天九共享集团开发的智能化企业绩效管理软件，基于云计算技术，融合《811绩效考核方法》和“五维绩效管理制度”，旨在帮助企业实现高效、透明的员工绩效管理。该App通过SaaS模式提供一站式服务，支持员工考勤、业绩统计、职衔晋升、薪酬核算等功能，并强调“让奋斗者幸福”的自运行管理理念。

核心功能：

智能化考核：自动量化工作业绩（KPI占80%）、工作态度（10%）和团队建设（10%），支持特殊事件增减分。

实时数据管理：通过移动端随时记录考勤、查看绩效数据，打破时空限制。

多维度分析：提供团队协作、目标达成率等数据分析，辅助管理者决策。

荣誉与激励：结合物质奖励和荣誉激励，推动公平竞争和创新。

使用技巧

目标设定：

使用OKR或KPI模板分解企业目标，确保上下级目标一致。

定期通过App的“沟通反馈”功能@相关人员，同步任务进展。

数据利用：

定期导出绩效报告，分析团队短板（如考勤率、执行力），针对性改进。

利用“智慧分析”功能对比历年数据，调整考核策略。

高效操作：

开启考勤自动统计，减少手动录入错误。

通过“特殊事件”模块快速记录奖惩，保持考核灵活性。

团队协作：

鼓励员工在“团队建设”板块互评，提升配合度。

使用实名认证功能确保数据真实性。

通过合理设置目标和活用数据分析，绩效云天九版能显著提升管理效率。如需进一步优化，可参考内置的《811考核法》指南。