猎上企业版(HR端)介绍

智能招聘全流程

整合AI技术实现职位需求拆解、简历智能匹配（如AI简历快读单次处理100份简历）、个性化邀约话术生成等，显著提升人岗匹配效率。

支持与猎头、候选人、客服实时沟通（IM/电话/微信），简化面试安排与Offer发放流程。

猎头资源管理

提供猎头公司信誉评估、历史记录查询功能，帮助企业快速筛选优质猎头供应商。

突破传统猎头地域限制，覆盖全国1300+猎头公司及万名顾问资源。

数据驱动决策

实时追踪职位推荐进展，通过“意向人选”功能24小时内锁定高匹配候选人。

HR等级积分体系赋予高阶用户专属特权（如优先推荐权）。

安全保障

专业法律团队保障企业与猎头权益，协议条款透明化。

使用技巧

高效沟通

优先使用APP内置IM工具与猎头/PA沟通，系统会自动标记未读消息，避免遗漏。

复杂问题可结合电话或微信跟进，但需注意在IM中留存关键沟通记录。

AI工具应用

利用“AI简历快读”批量处理应聘简历，关注系统自动生成的匹配度总结与分类建议。

“智能邀约”可扩展搜索半径，尝试调整隐性能力标签（如跨领域经验）以挖掘潜在人才。

职位管理优化

发布职位时，详细填写JD/JR（岗位职责/任职要求），AI会根据关键词优化推荐精准度。

定期查看“做单详情”中的职位难度与竞争度数据（绿色标识为易操作职位）。

避免常见问题

推荐候选人前务必使用“推荐查重”功能，防止重复提交导致权益纠纷。

严格按客户格式提交推荐报告，避免因格式错误被系统自动驳回。

通过以上技巧，HR可最大化利用猎上企业版的智能化功能，缩短招聘周期并降低试错成本。