人本会计App介绍

主要功能

行为管理：实时记录员工日常行为（如协作、创新等），支持部门内评比，激励积极表现。

业绩管理：将业绩转化为可比分数，与行为数据联动分析，提供综合绩效评估。

目标与成员管理：支持设定部门目标、跟踪进度，并细化到个人任务分配。

数据驱动决策：通过行为与业绩的量化分析，帮助企业优化管理策略。

适用场景

企业管理者：监控团队动态，制定激励政策。

员工：自我行为复盘，明确改进方向。

使用技巧

高效记录：

每日工作结束后，利用App快速录入关键行为（如“完成项目A方案”），避免遗漏。

使用标签分类（如“协作”“创新”），便于后续统计分析。

目标对齐：

将企业年度目标拆解为季度/月度个人目标，通过App同步进度，确保上下一致。

数据复盘：

每月查看“行为-业绩”对比图表，识别优势与短板，针对性提升。

团队激励：

公开部门评分排行榜，激发良性竞争（需注意隐私设置）。

权限管理：

管理员可自定义数据查看权限，确保敏感信息仅对相关人员可见。

提示：该App目前仅限合作企业员工使用，非公开下载。如需体验，建议联系企业管理员获取权限。

通过以上功能与技巧，人本会计App可帮助企业将“人”的价值最大化，推动可持续增长。