有面儿面试官（猎头版）App介绍

核心功能

智能简历匹配

基于AI算法分析职位需求与候选人简历，自动推荐匹配度高的候选人。

视频面试集成

支持一键发起视频面试，内置虚拟面试官、实时追问及多模态分析（语言/表情/语音评估）。

人才库管理

结构化存储候选人信息，支持标签分类、高级搜索及查重功能，避免重复推荐。

数据看板

实时统计招聘进度、候选人活跃度及渠道效果，辅助决策优化。

协同办公

支持团队任务分配、面试反馈共享及权限管理，提升协作效率。

特色优势

AI深度参与：L5级AI面试官可生成个性化问题、三轮追问，并5分钟内出具评估报告。

移动端适配：随时随地处理招聘流程，支持小程序/APP多端登录。

合规安全：通过ISO27001认证，面试数据加密存储，符合隐私保护要求。

使用技巧

高效筛选候选人

利用“智能匹配”功能时，细化职位关键词（如“5年Java经验+金融行业”），可提升推荐精准度。

优化视频面试体验

提前为候选人发送模拟面试链接，帮助其熟悉流程；面试中关注AI生成的“短板建议”报告。

人才库标签管理

为候选人添加动态标签（如“高潜力”“需跟进”），便于后续定向挖猎。

数据驱动决策

定期查看“渠道转化率”报表，优先合作推荐质量高的猎头供应商。

快速响应候选人

使用预设话术模板（如薪酬谈判、离职辅导），缩短沟通时间。

通过结合AI工具与猎头经验，有面儿面试官（猎头版）能显著缩短招聘周期，提升候选人质量。