BOSS直聘老版本4.0介绍

BOSS直聘老版本4.0（v4.0安卓版）是一款由北京华品博睿网络技术有限公司开发的招聘类应用，发布于2020年3月，主打“BOSS与牛人直接开聊”的招聘模式，通过去除传统招聘的中间环节，提升求职效率。该版本体积轻量（约15.4MB），功能简洁，适合低配置设备或偏好经典交互的用户。

核心功能与特色：

直接沟通：求职者可与未来上级直接对话，跳过简历筛选环节，快速达成面试意向。

海量职位：覆盖互联网、金融、文化传媒等多个行业，日均在线百万岗位。

安全隐私：支持企业屏蔽功能，保护用户隐私。

微简历系统：快速生成个性化简历，突出个人优势。

严格审核：对企业资质和职位真实性进行审核，减少虚假信息。

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使用技巧

精准筛选岗位：

组合关键词搜索（如“新媒体运营+双休+13薪”），避开“急招”“弹性工作”等可能隐含加班需求的描述。

夜间23点后刷新“刚刚发布”的岗位，竞争较少且HR在线率高。

高回复率话术：

避免泛泛而谈，用三段式模板：

第一句：戳痛点（例：“贵司需要小红书运营？我上月帮前公司涨粉2W+”）；

第二句：提供证据（附作品集或数据截图）；

第三句：抛钩子（“可免费提供账号诊断报告”）。

防坑指南：

警惕同一岗位长期招聘或HR秒推微信，可能是培训机构。

查公司参保人数和办公环境照片，避免空壳公司。

时间策略：

最佳沟通时段：周二至周四15:00-17:00（HR活跃期），周五下班前（冲KPI易松口）。

旧版注意事项：

老版本无AI辅助功能（如新版的DeepSeek-R1智能匹配），需更主动沟通。

部分安全审核或新职位类型可能缺失，建议搭配官网验证信息。

如需下载，可通过绿色资源网或极光下载站获取安装包（注意核对MD5：d919a1115b3551d118548f9d981e2369）。