颜值招聘APP介绍

核心功能与特色

短视频简历：求职者可录制10秒短视频或上传才艺展示，直观呈现形象、口才、技能等，替代传统文字简历，提升初筛效率。

双重身份模式：用户需选择「求职者」或「招聘方」身份并完成实名认证（如芝麻信用分、营业执照等），确保信息真实可靠。

AI智能匹配：通过算法推荐高契合度职位或人才，减少无效沟通。

直聊功能：支持图文、语音、定位等多形式沟通，快速达成意向。

免费求职服务：仅对企业端收费，求职者可无门槛使用所有功能。

多样化职位：覆盖模特、主播、礼仪、教师、设计等130+类别，兼全职均可选。

适用人群

求职者：形象好、有才艺的95后/90后，尤其适合模特、主播、公关等职业。

招聘方：需快速筛选形象或才艺人才的企业，如娱乐、教育、服务业等。

使用技巧

优化短视频简历：

选择光线良好的环境拍摄，突出个人优势（如才艺表演、语言表达）。

添加3张职业照或生活照，增强HR第一印象。

善用标签与分类：

求职时添加「技能标签」（如“舞蹈”“外语”），提高AI匹配精准度。

招聘方发布职位时细化分类（如“兼职礼仪”“全职主播”），吸引目标人群。

快速沟通技巧：

使用「直聊常用语」功能预设回复，提升沟通效率。

主动发送作品集或案例链接（如社交账号），增加可信度。

安全避坑指南：

求职者优先选择通过「多重认证」的企业（如营业执照+芝麻信用）。

招聘方可设置「匿名查看」保护隐私，避免信息泄露。

福利获取：

参与「录制视频得现金红包」活动，赚取额外收益。

定期更新简历，保持活跃度以提升推荐优先级。

通过以上技巧，用户可更高效地利用颜值招聘APP实现求职或招聘目标。如需进一步了解，可下载APP或体验其微信小程序。