富士康“我要聘”App介绍

核心功能

多元化招聘渠道

社会/校园招聘：发布海量岗位信息，支持在线投递简历、面试通知及报到指引。

内部推荐与经纪人模式：在职员工或外部人员可通过推荐求职者获取奖金，系统自动追踪进度并发放奖励。

离职返聘：自动识别符合返聘政策的员工，简化重新入职流程。

全流程管理

线上报到与培训：新员工可完成电子报到、培训签到及心理筛查。

进度追踪：实时查询推荐、报名、奖金发放状态。

附加服务

卡券功能：兑换优惠券、礼品券等福利。

企业宣传：提供公司动态、岗位详情及正能量资讯。

使用技巧

高效求职

完善个人简历：在“简历编辑”中详细填写信息，提高匹配度。

智能筛选职位：使用多重条件（如薪资、地点）快速锁定目标岗位。

推荐奖励最大化

分享岗位至社交平台：通过微信裂变传播招聘信息，扩大推荐范围。

定期查看“经纪人专区”：及时接单并跟进推荐进度，确保奖金到账。

入职准备

提前完成线上培训：通过“入职培训专区”预习课程，缩短适应期。

识别码注意：报到时根据发放的静电衣/帽子颜色区分部门，忽略随机分配的识别码。

问题解决

异常反馈：若安装失败或使用异常，可通过官网（）或邮件（toususpamliqucn.com）联系支持。

“我要聘”App有效解决了传统招聘的信息滞后问题，适合求职者、在职员工及兼职经纪人使用。建议定期更新至最新版本以优化体验。