赏金招聘App介绍

自动匹配：根据用户技能/需求智能推荐职位或候选人。

赏金机制：成功推荐人才（投递、面试、入职）可获得阶梯式奖励。

低门槛兼职：提供海量审核通过的兼职任务，适合学生、自由职业者等。

企业灵活付费：按需支付赏金，无需预存资金，流程透明。

使用技巧

个人用户

完善资料：填写完整的简历（教育、工作经历等），提高匹配成功率。

多任务参与：每日签到、分享推广可额外赚积分。

关注“赏金职位”：优先投递标有赏金的岗位，投递后需确保简历符合企业要求。

企业用户

设置阶梯赏金：高难度职位可设置“入职赏金”（如￥100）以吸引优质人才。

使用悬赏推广：支付小额费用（如单次浏览￥0.1）提升职位曝光。

及时跟进流程：避免因流程停滞导致系统自动发放赏金。

通用技巧

定期更新信息：个人更新简历，企业刷新职位，保持活跃度。

验证信息真实性：通过平台联系企业/求职者，避免线下交易风险。

如需下载，建议通过官方渠道（如应用商店搜索“365赏金招聘”）。